Виталий Гершанович: эксперт по реализации лидерского потенциала и сплоченной команды

https://i.postimg.cc/W4PJzPPH/gershanovich1.jpg

Виталий Гершанович – один из немногочисленных авторитетов в области управления людскими ресурсами, который с радостью делится своим уникальным опытом и углубленным пониманием новейших HR технологий. Его интернет-проект – это не просто поставщик информации, а качественный ресурс для специалистов в сегменте управления кадрами, руководителей и владельцев бизнеса. Там подробно разбираются разнообразные вопросы, в частности этапы развития команды https://gershanovich.ru/blog/fazy-razvitiya-komand-i-rol-lidera и другие, что помогает в формировании результативной команды и развитии лидерских потенциалов.

Кому будет полезным блог и какие задачи он поможет решить

https://i.postimg.cc/KYr3gsGv/gershanovich2.jpg

Виталий Гершанович – авторитетный HR-лидер с впечатляющим опытом в крупных международных корпорациях, включая Mars, Michelin и AB Inbev. За больше чем четверть века карьеры он стал реальным экспертом в сфере управления кадрами и развития лидерских качеств. Полезный проект – это настоящая сокровищница познаний для:

• менеджеров и HR-директоров, ищущих современные решения для реализации HR-проектов; • директоров команд, стремящихся увеличить продуктивность сотрудников; • бизнесменов, заинтересованных в раскрутке лидерского потенциала и выстраивании системы управления талантами.

Как видите, портал рассчитан на широкий круг читателей – от начинающих HR-специалистов до компетентных управленцев, старающихся повысить собственные компетенции в сфере управления командой. Практическую информацию там при необходимости могут найти небольшие фирмы и корпорации, которые стремятся повысить эффективность персонала и бизнес-процессов. Виталий сможет помочь профессионалам справляться с целым рядом распространенных вопросов в HR-сегменте:

• потребность улучшения процесса по набору персонала; • выявление и развитие талантов внутри коллектива; • повышение командной культуры и коммуникации; • повышение уровня мотивации и вовлеченности работников.

Экспертиза и опыт для процветания бизнеса

https://i.postimg.cc/gJzXyqjy/gershanovich3.jpg

Особенное внимание уделяется формированию перспективных команд. Его практический опыт включает в себя построение более десятка международных команд в разнообразных сферах – от продаж до корпоративного обучения. Эксперт создал комплексные программы развития, которые помогли более чем 500 специалистам реализовать свой карьерный потенциал.

В области роста лидерских потенциалов эксперт использует гибкий подход, включающий новейшие алгоритмы оценки (HOGAN) и проверенные методы лучших специалистов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его методики помогут руководителям в полной мере раскрыть личный потенциал и вывести команды на абсолютно новый уровень продуктивности.

А вообще, Виталий будет уникальным источником экспертизы для тех, кто стремится к профессиональному росту и развитию сотрудников! На его ресурсе вы найдете необходимые инструменты, отработанные методики и комплексные рекомендации от опытного управленца с международным практическим опытом.